大同信号 採用
募集要項
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| 職種 | ①東京技術職（ハード） ②東京技術職（ソフト) ③盛岡製造職 |
|---|---|
| 組織名 | 大同信号株式会社 |
| 配属 | ①②本社地区（本社または池上ビル） ③盛岡支所 |
| 雇用形態 | FULL_TIME 正社員 |
| 最寄駅 | 本社：都営三田線御成門駅、都営大江戸線大門駅、JR線新橋駅 池上ビル：都営浅草線西馬込駅 盛岡支所：IGRいわて銀河鉄道青山駅 |
| 仕事内容 | ①東京技術職(ハード) ハードウェア設計 ②東京技術職(ソフト) ソフトウェア設計 ③盛岡製造職 製造・検査・生産管理スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | いずれも高専卒以上 ①東京技術職(ハード) 以下のいずれかの経験が必須となります。 ■電気電子・情報工学・機械系の知識をお持ちの方 ■デジタル回路設計経験もしくはアナログ回路設計の経験をお持ちの方（5年以上） ■FPGA設計の経験をお持ちの方 ②東京技術職(ソフト) ■ソフトウェア設計・開発の経験をお持ちの方（5年以上） 例えば…C／C++／.NET（C＃、VB）などのソフトウェア開発経験 ③盛岡製造職 ■製造業での製品検査・試験の経験をお持ちの方（３年以上） あれば尚可…電気・電子機器組立関係資格 フォークリフト運転技能者 普通自動車運転免許 |
| 募集人数 | 若干名 ※正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度 10％ 2022年度 9％ 2023年度 14％ |
| 勤務時間 | 通常業務 8：30～17：20 ※部署や業務により、フレックス勤務、変形労働勤務制度、テレワーク勤務あり |
| 給与 |
JPY
年収は、経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。 |
| 諸手当 | ■通勤費全額支給 当社規程による ■各種手当あり 役職手当、家族手当、認定技術者手当、技能手当、都市手当、寒冷地手当等 当社規程による |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日休暇 | 年間休⽇：129⽇ 完全週休2⽇制、祝⽇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇／⼊社初年度12⽇(勤続年数に応じて増え、勤続6年以上は20⽇) 慶弔休暇あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、供食制度、選択型福利厚⽣サービス、借上独⾝寮（※⼊寮条件あり）等 |
| 教育制度 | 勤続年数や職種・役職に応じて様々な社内研修があります。 |
| 応募方法 | エンゲージより応募 |
| 採用フロー | 一次選考(書類選考、適性検査) ↓ 二次選考(管理職面接) ↓ 最終選考(役員面接) |
| 内定までの 所要日数 |
約1ヶ月 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接試験、健康診断 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、健康診断書 |
| 採用 お問い合わせ先 |
〒105-8650 東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル 総務部 人材開発課 TEL: 03-3438-4111 FAX: 03-3438-4640 E-MAIL: career＠daido-signal.co.jp |
更新日：2024-10-24
有効期限：2025-03-31
採用に関するお問い合わせ
Email:【新卒採用】saiyo@daido-signal.co.jp 【キャリア採用】career＠daido-signal.co.jp
TEL:03-3438-4111
【営業時間】08:30～17:20